赤橙红绿青靛紫,很多时候对色彩的运用不仅仅是关乎视觉上面的享受,也是一种情绪的表达;例如比较多的传统实体或者大型企业类型公司的logo一般都是运用冷色系列的颜色蓝色、紫色来传达着一种专业、沉稳、睿智;而相比一些新型互联网或者广告类公司,则选择暖色系的色调,代表着一种潮流、新颖和时尚。
职业心理专家认为,办公桌椅颜色与心情的关系也非常密切;红色让人激动,蓝色让人平静;心情郁闷的人容易从红色当中产生激情、蓝色会使人感到压抑和寂寞、深色可以使人产生收缩感、浅色可以使人产生扩张感,凸显高大。
不同性质的办公环境要根据需求来设置颜色,很多创业者选择办公地点的时候,也许受到很多因素的限制而处在被动状态,或者并没有像在选择住所一样对坐北朝南有着硬性的要求。办公室可以不朝阳但是宽敞就行,办公室可以不坐北朝南但是房租便宜一点就行,办公室下午光线不足但灯光够亮物业服务够齐全就行;但是如何在“贿赂”好员工的“行不行”上还是需要这些“有心机”的办公家具。
在采光不足的情况下,如何选择办公家具?
1、 首先要pass掉遮挡住办公室光线的办公桌,尽可能使用不要过高的屏风,如是工作的性质必须使用,那么可以将此类的办公桌尽量安排在办公室的边角或者给每张办公桌配一盏台灯。同时,办公人口密度大的部门应选择靠窗的位置;反之如会议室等不常有人的功能间则可放在无窗的地方。
2、要避免使用沉闷的色调,在与环境协调的情况下,采用暖色系的浅色办公家具会比深色的办公家具更显明亮,类似亮黄色、绿色的屏风面板还能在灯光照耀下反射一些些亮点,让整个办公室显得不那么的昏暗。
3、办公桌的座位不要背对窗户,很多办公室都有落地窗户,这让办公室看起来更加宽敞明亮,能够很好的调动员工的心情。但是如果背对窗户就不会让人的心情那么愉快了,因为身后强烈的光线不仅不利于观看电脑桌面,长期如此也会对眼睛造成伤害。
4、解决采光问题常用的方法为用玻璃隔墙进行隔墙,这样就可起到分隔又不阻光的效果,如果觉得私密性不够强,可以采用磨砂玻璃或加装百叶帘的形式。
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